文化转变：DevOps需要团队成员之间的密切合作和沟通，需要打破传统的职能隔离，需要团队成员具备跨职能的能力，这需要组织文化的转变和团队成员的意识转变。
技术难点：DevOps框架需要使用一系列自动化工具和技术，如版本控制、持续集成、持续交付等，需要团队成员具备相应的技术能力，同时需要投入时间和资源进行技术学习和实践。
流程优化：DevOps需要优化整个软件开发和交付流程，需要对现有的流程进行改进和优化，需要重新设计流程和规范，这需要团队成员有相应的流程设计和改进能力。
组织结构：DevOps需要打破传统的组织结构，需要横向的团队协作和跨部门的合作，需要建立快速响应的团队和流程，这需要组织结构的调整和团队协作的重构。
风险管理：DevOps框架的落地可能会带来一些风险和挑战，如系统稳定性风险、数据安全风险等，需要团队成员有相应的风险管理和应对能力，需要做好风险评估和规避策略。
