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厦门某集团开始做整体信息化的时候,经过招标选型,最后和国内某知名管理软件公司签约。除了集中财务管理、人事管理系统和OA办公系统之外,还牵扯到对主营业务的管理。由于主营业务的管理在市场上没有合适的商品化软件匹配,最后考虑定制开发,出于品牌效应和质量考虑,选择由同一家供应商来做。甲方为了帮助软件公司熟悉业务,还提前做了很多需求整理的工作,帮对方理清了需求的大框架。
但随后问题就出现了。对方并没有按合同签订的1个月内安排开发团队进场,一直抽不出足够的人手。多方沟通、交涉,终于在6个月后入场,但对方的开发团队不是本地的,而是在另外一个城市做开发,后来协调为对方在调研期间每周过来一次,开发期间每月过来一次。
需求调研和开发过程还算顺利,人员能力不错,过程中发现的较明显的问题要求对方整改,对方也表示没问题。半年后初版开发完成,开始给试点用户培训,并开展内测。
随着时间推移,发现的问题越来越多,越来越严重,遂要求对方派人现场驻点进行修改,连续两个月,越试用,发现的问题越多;越了解,发现对方的团队,除了一个有经验的程序员外,其他几个都是刚毕业的大学生,后面的代码都是菜鸟写的。然后,就是反复的僵持和扯皮,甲方觉得软件问题很多,功能有缺陷,质量和稳定性很差;乙方觉得甲方的需求老是在变,要求太高,他们驻场的成本费用太高。
要是企业动用的是JNPF办公软件开发平台,这一系列失误都可以从根源上避免。首先说说开发一个OA系统到底需不需要一个开发团队进场?JNPF的回答是不需要!一个看得懂代码的技术人员足矣!JNPF平台主流的两大技术Java/.Net开发,可视化开发环境,有拖拽式的代码生成器,灵活的权限配置、SaaS服务,强大的接口对接,随心可变的工作流引擎,一站式开发多端使用Web、Android、IOS、微信小程序。
后台接口直接提供,需要用哪个点开调用即可;
代码生成器:根据需求,选择对应的模块,根据操作点击下一步,最后复制即可使用;
对于移动端,更是简单,多种功能直接调用;
在JNPF的设计中,任何通过JNPF快速开发框架开发的功能都可以通过权限管理进行赋能,快速将企业的管理流程信息化、标准化。SaaS最大的优势在于可以授予多个企业使用,能有效地解决企业跨平台合作的项目。
OA协同办公的工作流管理模块使用流程:我发起的—>待我审批—>流程委托—>流程监控—>流程表单—>流程设计模块。
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