Java程序员面试经历及建议，MySQL高频灵魂问题分享(建议收藏)

Java程序员面试经历及建议，MySQL高频灵魂问题分享(建议收藏)

前言:

本文主要给在面试中的人一些建议，以及个人的一些面试经历跟流程，希望可以帮助到各位同仁们，后面也分享了一些MySQL的面试题×××试高频问题以及高频知识点我都会分享的哦

面试题主要受众为开发人员,所以不涉及到MySQL的服务部署等操作,且内容较多,大家准备好耐心和瓜子矿泉水.

前一阵系统的学习了一下MySQL,也有一些实际操作经验,偶然看到一篇和MySQL相关的面试文章,发现其中的一些问题自己也回答不好,虽然知识点大部分都知道,但是无法将知识串联起来.

面试经历及建议

简历投递

投递的方式有几种吧，相信大家也都知道。一般在程序员的垂直招聘网站投递即可，比如脉脉、BOSS直聘、拉勾等等。智联招聘啥的，不太适合咱们程序员，你懂的。另外，由于自己不是大牛，所以如果有猎头勾搭的话，我尽量不会理会，因为有过血的教训。所以尽量还是自己投简历比较靠谱，或者是内推。

面试

由于我是跨城市，所以我接到的面试一般都是电话面试+视频面试，如果聊得差不多了，也有现场面试，不会拘泥于形式。

一般来说，面试流程都差不太多。首先自我介绍，重点介绍一下自己的一些工作经历，以及自己主要负责的一些内容。这块可以提前准备一下，不过也不需要特地准备，别搞得像背书似的，反而觉得不真实。

1 技术面试

一般公司都会有两到三轮的技术面试，大厂的技术面试轮次还可能更多，但是每轮考察的内容又不是很一致，下面列举一些自己遇到的一些问题。

1.1 Java基础

此时一般会问到一些Java的基础知识，比如

synchronized static修饰类和方法有什么区别

HashMap的原理，底层数据结构，rehash的过程，指针碰撞问题

HashMap的线程安全问题，为什么会产生这样的线程安全问题

ConcurrentHashMap的数据结构，底层原理，put和get是否线程安全

Java IO的一些内容，包括NIO，BIO等

1.2 Java高级特性

此时问到的问题一般包含JVM，多线程的一些内容，这块建议大家多看看源码，大致如下：

Java线程池的构造方法，里面参数的含义，以及原理

volatile和ThreadLocal解决了什么问题

CAS在Java中的具体实现

Java虚拟机的构成，以及一个Java对象的生命周期，还有堆栈和方法区中存储的内容

JVM的GC过程，包括一些实际问题的分析，比如说明一个现象，让你分析可能是什么原因会导致这样的问题，应该如何对JVM参数进行调优

synchronized和Lock的区别，以及底层实现原理

Full GC和Minor GC触发的条件

GC Roots的选择

jmap，jstat，jstack等的使用场景，MAT等

ClassLoader的加载过程

CountDownLatch、CyclicBarrier和Semaphore等

Java 8 的新特性等

1.3 数据库

这里的数据库包含两种，一种一般是MySQL，另外是NoSql数据库，包括Redis、MongoDB等。一般会问的问题有：

inner join和left join等的区别

SQL调优，explain，profile等

InnoDB和Myisam的区别

ACID

数据库的事务隔离级别，以及他们分别能解决什么问题

Redis的几种数据结构

Redis是单线程还是多线程

Redis的持久化

悲观锁和乐观锁的含义

最左前缀索引，索引的数据结构，聚簇索引等（这块还没搞明白）

1.4 框架

1.4.1 Spring

因为spring是我们常用的框架，所以这块的内容会问的比较多，也会比较细。

Spring的两大特性（IoC和AOP）

Spring的bean的生命周期

Spring是如何解决Bean的循环引用问题的

AOP的两种实现方式，以及两者的区别（这里其实使用了动态代理，具体动态代理分为两种，一种是JDK的动态代理，主要使用的是JDK的反射，还有一种是CGLib，两者区别可以自己搜索，文章比较多）

AOP一般的使用场景

Spring的事务原理

1.4.2 MyBatis

这块问到的比较简单些：

$和#的区别

MyBatis和Hibernate的区别

源码，一般问的比较少

1.4.3 Dubbo

因为平时自己用到了Dubbo，所以这块会有问到：

RPC的原理

Dubbo是如何完成远程调用的

Dubbo如何进行调优

Dubbo的通信协议

Dubbo是如何实现负载均衡的

1.4.4 ZooKeeper

ZK的使用场景

ZK的选举机制

ZK的节点类型

一致性Hash原理

1.5 数据结构和算法

这块的内容是基础，如果面试官怀疑你的能力，一般一会问到这部分内容，比如树的遍历、快速排序等。

1.6 linux

一般会问一些命令的使用，然后会举一个实际的场景，让你用命令去排查问题，这块自己不是很熟，需要尽快加强。

1.7 综合题

这块的题目，面试官一般会问的比较深入。比如如何设计一个抢购系统，String转Integer等，这部分需要考验的就是一个人的临场应变能力，以及在平时工作中系统设计能力的积累，以及考虑问题是否周到等。也有可能会对你简历上面写的系统的设计进行详细的询问，所以在你写简历的时候，千万不能把自己不熟悉的内容写上去，而且自己又讲不清，这样一般会被直接pass掉。

当然也会问一些常用的maven的命令，设计模式的题目（这部分问的比较多的就是单例模式）。

2 HR面试

这块一般会问一些离职原因，当然也会问一些平时工作中遇到的问题，自己是如何解决的。如果聊得好，这时候HR会跟你谈薪资。问到目前薪资的时候，我目前是实事求是的告知的。这里，可能会有很多人报高一些，差不多的话，问题一般不大，如果太夸张的话，后续可能会有问题，比如让你提供银行流水等，差太多的话，可能会有诚信问题。

另外就是薪资涨幅的问题，我的原则是会事先对公司的规模这块进行考虑，然后结合目前的薪资，一般会设置一个范围（后来发现这样很不好，会处于被动），在当前薪资的基础上上浮30%的样子（可能各地有差异，不过这个会比较安全）。如果你很擅长谈这个，请忽略之。

此外，最重要的可能就是五险一金的缴纳了。一般小的公司会让你选择是避税还是不避税，这里面还是有点学问的。避税的话，可能你的公积金会很少。目前我遇到过两种，一种是每个月按照固定的额度给你交公积金，不论你以后的工资是否上涨，都跟公积金没有关系；还有一种是按照一个额度给你交，一般是工资的7%给你交，或者按照最低标准给你交。遇到这种情况，请自己慎重考虑是否需要接收offer。

最后，福利这块也可以问问，比如问一些年终奖，年假，加班调休等。

自己整理的一份俩百多页Java核心知识点PDF，有一说一这个核心知识宝典，可是给了我巨大的帮助，帮我斩获了很多的offer，这份pdf知识点可以分享给大家×××某人 资料即可免费领取

面试题

主要包括索引,事务,优化等方面,以在面试中高频的问句形式给出答案.

索引相关

关于MySQL的索引,曾经进行过一次总结,文章链接在这里 Mysql索引原理及其优化.

1. 什么是索引?

2. 索引是个什么样的数据结构呢?

3. Hash索引和B+树所有有什么区别或者说优劣呢?

4. 上面提到了B+树在满足聚簇索引和覆盖索引的时候不需要回表查询数据,什么是聚簇索引?

5. 非聚簇索引一定会回表查询吗?

6. 在建立索引的时候,都有哪些需要考虑的因素呢?

7. 联合索引是什么?为什么需要注意联合索引中的顺序?

8. 创建的索引有没有被使用到?或者说怎么才可以知道这条语句运行很慢的原因?

9. 那么在哪些情况下会发生针对该列创建了索引但是在查询的时候并没有使用呢?

事务相关

1. 什么是事务?

2. ACID是什么?可以详细说一下吗?

3. 同时有多个事务在进行会怎么样呢?

4. 怎么解决这些问题呢?MySQL的事务隔离级别了解吗?

5. Innodb使用的是哪种隔离级别呢?

6. 对MySQL的锁了解吗?

7. MySQL都有哪些锁呢?像上面那样子进行锁定岂不是有点阻碍并发效率了?

表结构设计

1. 为什么要尽量设定一个主键?

2. 主键使用自增ID还是UUID?

3. 字段为什么要求定义为not null?

4. 如果要存储用户的密码散列,应该使用什么字段进行存储?

存储引擎相关

1. MySQL支持哪些存储引擎?

零散问题

1. MySQL中的varchar和char有什么区别.

2. varchar(10)和int(10)代表什么含义?

3. MySQL的binlog有有几种录入格式?分别有什么区别?

4. 超大分页怎么处理?

5. 关心过业务系统里面的sql耗时吗?统计过慢查询吗?对慢查询都怎么优化过?

6. 上面提到横向分表和纵向分表,可以分别举一个适合他们的例子吗?

7. 什么是存储过程？有哪些优缺点？

8. 说一说三个范式

9. MyBatis 中的 #

读者福利

针对于上面的面试题我总结出了互联网公司java程序员面试涉及到的绝大部分面试题及答案做成了文档和架构视频资料免费分享给大家（包括Dubbo、Redis、Netty、zookeeper、Spring cloud、分布式、高并发等架构技术资料），希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己，不要再用"没有时间“来掩饰自己思想上的懒惰！

获取方式：资料整理不易×××人就可以 获取免费。上面的pdf文档需要的也是哦